***METAmorphosys***: Uma lição corporativa.

Albert Einsten sobre a crise:

"Não pretendemos que as coisas mudem, se sempre fazemos o mesmo. A crise é a melhor benção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. Quem supera a crise, supera a si mesmo sem ficar "superado". Quem atribui à crise seus fracassos e penúrias, violenta seu próprio talento e respeita mais aos problemas do que às soluções. A verdadeira crise é a crise da incompetência. O inconveniente das pessoas e dos países é a esperança de encontrar as saídas e soluções fáceis. Sem crise não há desafios; sem desafios, a vida é uma rotina, uma lenta agonia. Sem crise não há mérito. É na crise que se aflora o melhor de cada um. Falar de crise é promovê-la, e calar-se sobre ela é exaltar o conformismo. Em vez disso, trabalhemos duro. Acabemos de uma vez com a única crise ameaçadora, que é a tragédia de não querer lutar para superá-la".

Missão visão e valores

Vivemos na era da informação e nunca antes o capital humano foi tão valorizado.

As empresas percebem o valor de seus colaboradores e entendem que apenas eles são capazes de inovar, multiplicar conhecimento e garantir a rentabilidade.

Treiná-los, desenvolvê-los e orientá-los é o nosso negócio.

Missão:

Extrair o talento de cada indivíduo, desenvolvendo suas habilidades e competências pessoais e profissionais, através de palestras e programas de treinamento.

Visão:

Ser a melhor empresa de desenvolvimento pessoal e profissional, reconhecida por nosso clientes, colaboradores, acionistas e comunidade.

Valores:

Melhoria contínua nos processos:

ética:

reconhecimento do capital humano como um potencial inesgotável;

comprometimento com resultados;

visão sustentável do negócio.

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terça-feira, 27 de julho de 2010

Uma lição corporativa.